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jvr | 2019-04-23 | 阅读(49) | 评论(64)
说到这儿我真不想说下去了,感觉跟这种人完全没有对话基础。【阅读全文】
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7am | 2019-04-23 | 阅读(487) | 评论(516)
这个问题我回答一下!本人参加过华发新星计划,在华发有3年的工作经验,总的来说对这个项目是比较了解的。【阅读全文】
m7i | 2019-04-23 | 阅读(213) | 评论(106)
然后各个面试的人开始囧,然后就是各种闲聊,然后他们把话题转到女生做设计太累了,肯定会后悔的,而且我们以后拿着一个本科生的作品到政府那也不好说啊,没力度啊,然后谈到清华人的发展,那几个面试的又鄙视了下THU,说我们在洛杉矶还是纽约的分公司好多清华本科毕业后来去国外留学的,还不是一样做绘图员,反正在我们这样看来,挺可怜的。【阅读全文】
z8t | 2019-04-23 | 阅读(648) | 评论(575)
楼主的这些证件都是本科时候考的啊,根本木有带在身边,前一天晚上立马打电话告知家人,帮我拍照发过来,再去打印。【阅读全文】
bx8 | 2019-04-23 | 阅读(362) | 评论(317)
当场宣布结果,进入hr面,全英面,问了大概十几个问题。【阅读全文】
hof | 2019-04-22 | 阅读(331) | 评论(858)
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7pg | 2019-04-22 | 阅读(314) | 评论(120)
我们小组最后进了4个人。【阅读全文】
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aie | 2019-04-22 | 阅读(459) | 评论(434)
楼主自己在面试中的角色是提供idea的,刚开始由于没有太强的观点,所以先安静了一会,大概三个人发言之后,楼主突然有了想法,这时抓住机会就提出来,这个时候无疑是成为混乱中最强的观点,一下子获得认可,特别是得到了组内控制进程的leader的认可,于是在他的引导下,大家迅速形成共识。【阅读全文】
6xz | 2019-04-21 | 阅读(568) | 评论(680)
她也说是一般。【阅读全文】
h6h | 2019-04-21 | 阅读(936) | 评论(899)
当然也可能是因为我的第一个笔试,第一个AC,第一个一面,第一个par面都是他家吧,并且遇到的Hr,SM,Par都是超Nice的人,(很奇怪版上一些人的论点,说PwC里的人际关系最有问题,我怎么几次都没发觉,二面发觉office一个人也没有倒是真的。【阅读全文】
gs6 | 2019-04-21 | 阅读(549) | 评论(10)
总体上我很满意我群面的表现。【阅读全文】
cj5 | 2019-04-21 | 阅读(294) | 评论(574)
地点:武汉共面试2轮最初是2分钟演讲,提前将主题通知你,“匠”,思维逻辑表达较好就没什么问题;然后是小组群面,12人的小组,讨论的是三种情况的营销比较,发言比较多的有一些优势吧;然后直接让我们等待一个小时,短信通知下一轮人员名单,因为意向城市是成都大区,报名人数很少,小组12人中7个进入了下一轮,一对一HR面,聊聊对工作的认识,和专业、家庭、工作地点什么的,很轻松,然而自己过于放松,该说到的没有说到,自己的特点优势也没讲清楚,个人原因导致面试失败,感觉有些可惜。【阅读全文】
iog | 2019-04-20 | 阅读(735) | 评论(260)
好像有点无心插柳柳成荫,也许这就是缘分吧。【阅读全文】
bxt | 2019-04-20 | 阅读(107) | 评论(174)
1、群面:万科如何差异化做联合办公平台?2、HR面:自我介绍,问咨询实习经历,最成功的事和最深刻的教训,对岗位有什么理解?3、专业面:一对多,自我介绍,最深刻的教训,怎么判断是否做长租公寓业务,你认为本组表现最好的是谁4、终审:多对多,自我介绍,最深刻的教训,你为什么不做咨询了?你觉得他们说的研策思路需要补充吗?5、体验之旅:参观楼盘,设计一个万科的业务产品并展示(不同组题目不同,期间会不断让组员相互打分,并且会有hr全程观察记录,熬夜完成),总经理面对面万科的面试很专业,要求严格,竞争相当激烈,很希望能够有机会加入新动力。【阅读全文】
共5页

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